Робота з ревнивими колегами

Робота з ревнивими колегами Сторінка 1 з 2

Успіх породжує успіх і, на жаль, ревнощі.



Під час підйому службовими сходами ви, ймовірно, завоювали багато друзів та кількох ворогів. Ці вороги, з якими ви завжди будете стикатися, часто намагатимуться збити вас або применшити ваші досягнення. Залишені на власні очі ваші вороги або, якщо говорити більш добрий термін, ревниві колеги по роботі, можуть перешкоджати прогресу вашої кар’єри, і вони можуть навіть влаштувати вам пастки, в які можна натрапити.

Найяскравішого ревнивого колегу можна легко ідентифікувати, оскільки він виділить вас на змагання в будь-яких починаннях, які ви починаєте. Більш тонкий ворог часто чекає зручного часу, щоб згубити вас за кожну помилку чи помилку, яку ви можете зробити; він найнебезпечніший із двох.





Спілкуючись із цими людьми на всіх рівнях робочого місця, я виявив, що існує два основних способи боротьби з ревнивими колегами: 1) знешкодити їх ревнощі і два) протидіяти їх зусиллям.



знешкодити їх ревнощі

Ваша поведінка винна? Ви що-небудь зробили, щоб стримати їхні ревниві почуття? Ви принижували інших чи хизувалися своїми успіхами?

Це питання, які ви повинні задати собі, тому що не хочете давати приводу іншим ненавидіти вас. Якщо ви визнаєте, що маєте негативні риси, ви повинні їх змінити. Насправді, старайтесь бути сердечними та смиренними та будувати інших. Формуйте впевненість і самооцінку своїх колег, ділячись своїм успіхом і навчаючи інших бути успішними.

Якщо в минулому ви були відвертим зарозумілим, виправтесь і спробуйте помиритися зі своїми ворогами. Покажіть глибокі зміни в серці.



Заради вашої кар'єри, репутації та здорового глузду необхідно уникати бійки чи поганих почуттів на робочому місці. Якщо ви зробите це, бо боїтесь того, що колега може зробити для вашої кар’єри, вони це точно зрозуміють. Швидше, спробуйте внести щирі зміни, тому що це професійна справа.

Завоюйте повагу у своїх однолітків

Вас розглядають як найманця з вільними агентами, який шукає номер 1 понад усе? Ніколи не пізно почати виправляти помилки свого минулого; люди можуть впізнати зміну в серці, коли вона відбувається.

Будьте типом людини, яка ставить команду та ваш персонал, якщо це так, на перше місце. Ніщо не виграє у вас підтримки і не вилучить підтримку з ваших недоброзичливців швидше, ніж коли ви піклуєтесь про людей навколо вас. Спробуйте ізолювати ревниву сторону як єдину людину, яка виховує до вас образи; це, сподіваємось, закипить його ревнощі.

Обробляйте свою ситуацію як ділова угода: з партнерами, документами та тактом & hellip;



Наступна сторінка