Колишні співробітники кажуть, що шоу Еллен ДеДженерес є токсичним робочим місцем

Еллен ДеДженерес пройшла довгий шлях з 1997 року Час обкладинка журналу, де вона знаменито заявила, що так, я гей. Це був безпрецедентний момент масової популярності квір для знаменитості її зросту, який призвів до швидкої реакції, яка на роки відкинула її кар’єру. Але коли її призначили кермом свого власного ток-шоу в 2003 році, Еллен не тільки увійшла в історію як одна з небагатьох телеведучих відверто лесбійських телевізійних каналів, але й продовжила швидке повернення, а глядачі стікалися до її оптимістичної, позитивної програми та незвичайного танцю. числа.



З тих пір вона побудувала імперію з шоу, яке транслювалося майже 17 років і здобуло понад п’ять десятків денних премій Еммі, безліч емоційних подарунків людям, які цього потребують, і додаткові програми, такі як «Гра Еллен» у ігри.

Але сьогодні Еллен стикається з звинуваченнями у створенні токсичного та жорстокого середовища на робочому місці, за словами майже дюжини нинішніх і колишніх співробітників, які розмовляли з Buzzfeed в рамках розслідування. Вони кажуть, що Еллен та інші керівники шоу повинні нести відповідальність за шкоду, яку зазнали її співробітники, і бути більш відповідальними за внутрішню обстановку, яка відображає девіз ведучого бути добрим.



Якщо вона хоче мати власне шоу і мати своє ім’я в назві шоу, їй потрібно більше залучатися, щоб побачити, що відбувається, сказала одна колишня співробітниця BuzzFeed . Я думаю, що виконавчі продюсери оточують її і кажуть: «Справи йдуть чудово, всі щасливі», і вона просто вірить у це, але це її відповідальність — вийти за межі цього.



Одна колишня співробітниця, чорношкіра, сказала, що один із виконавчих продюсерів отримав догану за те, що вона запропонувала, щоб співробітники шоу проходили навчання щодо різноманітності та інклюзивності. Вона також зіткнулася з доганом за те, що вона заперечувала проти тих сегментів, які використовували термін «духовна тварина», який часто незаконно привласнюють з культури та духовності корінних народів, а також за те, що вона попросила підвищення, посилаючись на те, що нова робота подвоюється за те, що вона виконувала ту саму роботу, незважаючи на її багаторічну роботу. досвід.

Кожного разу, коли я звертався до свого білого чоловіка-боса, він розповідав якусь випадкову історію про якогось випадкового чорношкірого друга, якого він мав, і як їм вдалося подолати все, сказала вона BuzzFeed . Він використовував свого чорношкірого друга як спосіб сказати: «Я розумію вашу боротьбу». Але все це була перформативна фігня.

Інші співробітники нібито пішли з роботи після того, як були роздратовані коментарями про расу, були звільнені після того, як вони взяли медичну відпустку або в день тяжкої втрати, щоб відвідати сімейні похорони, а менеджери сказали їм не розмовляти з ДеДженерес, навіть якщо її бачать в офісі.



В одному випадку колишній співробітник сказав, що вони взяли відпустку на місяць після спроби самогубства звернутись до психіатричного закладу. Коли працівник повернувся на роботу, йому повідомили, що роботу звільнено.

Інший сказав, що їх притягнули до дисциплінарної відповідальності за створення краудфандингу GoFundMe для витрат на охорону здоров’я, які не покривала медична страховка компанії. Співробітнику сказали закрити збір коштів, оскільки були побоювання, що це може вплинути на імідж ДеДженерес.

Вони виявили мій збір коштів, а потім розсердилися на мене, – розповіла співробітниця, історію якої підтвердили. BuzzFeed ще чотири співробітники. Співробітник продовжив: Вони були більше стурбовані брендом Еллен, а не допомагали мені.

У заяві до BuzzFeed , виконавчі продюсери шоу сказали, що вони дуже серйозно ставляться до всіх звинувачень і прагнуть зробити все краще.



«Протягом майже двох десятиліть, 3000 епізодів і наймаючи понад 1000 співробітників, ми прагнули створити відкрите, безпечне та інклюзивне робоче середовище», — сказали виконавчі продюсери Ед Главін, Мері Коннеллі та Енді Ласснер. «Ми справді розбиті серце і прикро дізнатись, що навіть одна людина в нашій продюсерській родині мала негативний досвід. Це не те, ким ми є і не те, ким ми прагнемо бути, і не місія, яку поставила перед нами Еллен.

«Для запису, щоденна відповідальність за шоу Еллен повністю лежить на нас.