Як попросити бонус

Як попросити бонус Сторінка 1 з 2

Ще раз настав час, коли ви повинні посидіти з начальником і пройти шлях до великого жирного бонусу. Дістаньте ручку та папір, зробіть кілька записок, і незабаром ви будете посміхатися аж до банку.



не припускайте

Не думайте ні на секунду, що гроші раптом вильються на вас лише тому, що ви їх попросили. Швидше, для цього потрібне адекватне планування та розумність.

Так само, як ваш бос аналізує всі інші витрати, він повинен розібрати ваш запит, щоб перевірити, чи варто воно його грошей. Особливо це стосується того, що Hewitt Associates, глобальна консалтингова фірма, вважає, що бонуси, як правило, пов’язані з груповими виступами, а не з окремими.

Якщо ваша компанія досягла цільового доходу за третій квартал, тоді всі в компанії можуть отримати, наприклад, корпоративну кружку або календар.





я справді отримую більше?

Все більше і більше компаній обирають використовувати компенсаційний бонус, де відповідний бонус включений у вашу шкалу оплати праці. Наприклад, якщо ви заробляєте 50 000 доларів на рік із потенційним бонусом у 20 000 доларів за умови дотримання певних квот, то ви справді заробляєте в цьому році 70 000 доларів.

Деякі корпорації подобаються такому підходу, оскільки він змушує окремих співробітників постійно докладати зусиль і думок у своїх повсякденних завданнях. Суть полягає в тому, що вона підтримує мотивацію, тому що, наскільки ви любите свою роботу, найбільше задоволення приходить, коли ви бачите всі ці нулі на вашому чеку!



знати, що ти робиш

Як і в будь-якому підприємницькому підприємстві, вам доведеться ставити шанси на свій бік, щоб максимізувати свої шанси на успіх.

У важкі економічні часи (що завжди стосується компаній, коли ви просите бонус), ви повинні довести, що ви цього заслуговуєте. Не просіть про підвищення лише за дотримання термінів. Це просто невіглас.

Пам'ятайте, що у вас не так багато шансів попросити бонус, і це повинен бути одноразовий попит у відповідний час.



Менеджери повинні бачити видатні результати, які добре задокументовані. Сказати, що ви наполегливо працюєте в компанії, не означає багато для компанії, особливо якщо у того самого менеджера до нього приходять близько 30 інших працівників і проповідують те саме.

Дізнайтеся, як найкраще просити бонус і скільки потрібно просити ...

Наступна сторінка