Трьох провідних продюсерів звільнено з шоу Еллен через звинувачення в токсичному виробництві

Три провідних виробника с Шоу Еллен ДеДженерес як повідомляється, були припинені наступним чином повідомлення про токсичне середовище на робочому місці за сценою.



ДеДженерес підтвердив під час розмови з персоналом у понеділок, що продюсери Ед Главін, Кевін Леман та Джонатан Норман не повернуться на майбутній 18 сезон довготривалої денної програми після серії розслідувань BuzzFeed розкритий звинувачення в расизмі та сексуальних домаганнях . WarnerMedia, що виробляє Шоу Еллен ДеДженерес , відповів, провівши внутрішнє розслідування у численні детальні претензії.

Відповідно до Різноманітність , Главін і Леман також повідомляється, що їх виключають з інших програм які носять ім’я Дедженереса, наприклад Гра Еллен в ігри . Леман був виконавчим продюсером шоу з моменту його заснування в 2003 році, а Главін підписав контракт на EP через три роки.



Давні продюсери Мері Коннеллі, Енді Ласснер і Дерек Вестервельт залишаться з ними Шоу Еллен ДеДженерес , а його внутрішній діджей, Стівен tWitch Boss, стає співвиконавчим продюсером.



Коли було оголошено про від'їзд, ДеДженерес вибачилася перед персоналом під час відеоконференції, під час якої вона, як повідомляється, була на межі сліз. Відповідно до конкуруючих облікових записів дзвінка, опублікованого в Різноманітність і Люди , ведуча заявила, що вона є багатошаровою людиною, яка не є ідеальною, і визнала, що з багатьма співробітниками не поводилися як з людьми, намагаючись забезпечити, щоб ток-шоу, нагороджене Еммі, проводилося як добре змащена машина.

Я чую, що деякі люди вважали, що я не був добрим, або занадто коротким з ними, або занадто нетерплячим, як повідомляється, сказала вона понад 200 присутнім співробітникам. Прошу вибачення у когось, якщо чимось зачепив ваші почуття.

Однак ДеДженерес стверджувала, що вона намагається бути найкращою людиною, якою я можу бути, і буде працювати з співробітниками, щоб забезпечити повне розгляд звинувачень. Вона пообіцяла зустрітися з співробітниками в невеликих групах, щоб обговорити, як шоу може покращитися, і WarnerMedia, як повідомляється, створила гарячу лінію для майбутніх скарг.



Хоча внутрішнє розслідування, яке, як повідомляється, провело 100 інтерв’ю з співробітниками, не виявило доказів системного расизму, ДеДженерес пообіцяв, що всі співробітники пройдуть навчання щодо різноманітності та включеності.

'Це буде найкращий сезон, який у нас був', - пообіцяла вона.

Це вже друге вибачення, яке ДеДженерес приніс співробітникам за останні тижні. У липні вона надіслала службовому записку, пообіцявши «виправити проблеми», оприлюднені в BuzzFeed доповідає і сказала, що прагне забезпечити, щоб таке більше не повторилося».

Як людина, яку судили і майже втратили все за те, що я просто так, як я є, я справді розумію і маю глибоке співчуття до тих, на кого дивляться по-іншому, чи до них ставляться несправедливо, нерівно, або — що ще гірше — нехтують, — написала вона. Мені жахливо думати, що хтось із вас так відчував.